
Il sourcing in Cina è solo l'inizio....
Consapevoli di operare all’interno di realtà sociali in rapido sviluppo, in cui l’evoluzione dei diritti dei lavoratori e dell’ambiente spesso non tiene il passo della crescita economica, approcciando i mercati dell’Asia, RunTwo si ispira ad un preciso Codice etico di responsabilità sociale.
Una vera priorità, il cui scopo è in primis garantire condizioni di lavoro umane all’interno dei presidi produttivi, accertando direttamente sul posto il rispetto delle leggi locali in materia, con un occhio di riguardo per l’inquinamento e la tutela ambientale. Al fine di perseguire questi obbiettivi, vengono eseguiti accertamenti all’interno degli stabilimenti e, se necessario, effettuate interviste a campione tra i dipendenti.
In questo modo, RunTwo si impegna concretamente nella valorizzazione e promozione di politiche gestionali responsabili nei paesi in via di sviluppo, favorendo nel contempo standard lavorativi adeguati e la sicurezza all’interno degli impianti, proteggendo inoltre la reputazione delle aziende clienti.
Riferendo a quanto specificato dalla Convenzione Internazionale sull’Età Minima n.138, adottata dall’O.I.L. (Organizzazione Internazionale del Lavoro) il 26 giugno 1973 a Ginevra, RunTwo si impegna ad evitare qualsiasi forma di sfruttamento di donne e bambini nel lavoro.

